我校召开书记校长访企拓岗促就业专项行动部署会暨2022年就业工作大会-凯发旗舰
2022年4月22日 点击人次： 5675
会议现场。
党委书记李建奇作重要讲话。
党委副书记、校长汤放华主持会议。
为全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，千方百计为毕业生开拓更多就业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，4月22日上午，我校召开书记校长访企拓岗促就业专项行动部署会暨2022年就业工作大会，总结上年度就业工作，表彰先进集体和先进个人，研究部署书记校长访企拓岗专项行动。
学校全体校领导，机关处室负责人，二级学院书记、院长、副书记、就业专干，招生就业处全体人员参加本次会议。会议由党委副书记、校长汤放华主持。
招生就业处处长薛铁军首先宣读了《湖南城市学院书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》，对访企拓岗专项行动责任分工作出具体安排，并对行动开展提出要求和建议。
会上，党委委员、副校长袁志成做就业工作报告，从就业工作的完成度、效度、力度、满意度四个方面全面总结2021年就业工作的经验与成绩，并指出不足之处；分析2022届毕业生面临的就业形势和就业压力，提出2022年就业工作总体目标，从“就业服务、信息推送、就业指导、工作考核”等四个方面对2022年就业工作进行全面部署。
党委副书记何旭娟宣读了《湖南城市学院关于表彰2021年度就业工作先进集体和先进个人的决定》，与会领导为受表彰的先进集体和先进个人进行颁奖。
党委书记李建奇作重要讲话。他指出，促进高校毕业生就业，既是民生，也是国计，学校要坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、省教育厅关于“稳就业、保就业”工作的重要决策部署，确保做实功、见实效，对2022届毕业生就业工作提出三点要求。一是提高政治站位，加强组织领导；二是加强思想引领，树立正确观念；三是强化协同推进，做好指导服务。他表示，要积极落实高校书记校长访企拓岗专项行动，全面深化校企合作，广泛开拓就业渠道，实现我校毕业生更充分更高质量就业，并就如何深入开展专项行动提出四点意见。一是事前准备要充分，出行安排要合理；二是学校宣传要到位，重点亮点要突出； 三是综合效应要显现，校友走访要加强；四是疫情管控要遵守，对接方式要灵活。
汤放华在作总结讲话时强调，大学生就业工作是学校生存和发展的生命线，是一项牵系千家万户的民生事业。全体教职工要进一步提高思想认识，强化责任担当，以就业为导向，统筹人才培养，深度参与就业工作，以实际行动擦亮我校就业这一“金字招牌”。
据悉，学校近期将启动实施“访企拓岗促就业”专项行动，校领导、相关职能部门负责人及二级学院领导班子成员，通过“走出去”“请进来”“云走访”相结合方式，主动对接走访用人单位，开展社会需求调查，跟踪毕业生就业状况，全力构建学校就业育人工作长效新机制，助推毕业生更充分更高质量就业。
